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パナ、15年度採用は1・7倍/「型破りな人材」選考へ

2013/12/16 19:08

 パナソニックは16日、2015年度の大学卒・大学院修了者の国内採用を600人とする計画を発表した。14年度の350人から約1・7倍の大幅増で、03年度以来の高水準。業績回復に伴って積極採用に転じる。

 学生時代に起業経験があるなど個性的な人材を採用する「型破り選考」や、学業やスポーツなどの分野で実績を残した人材を優遇する「ナンバーワン選考」を導入し、独創的な商品を生み出す人材の獲得も強化する。

 高校・高専卒者も100人採用する。14年度は非公表だった。

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